他在接待領導的時候有理有節同時時不時向領導介紹一些情況比如茶葉產業可以解決多少人的就業問題茶園已經多大程度上緩解了酸雨。污水等等環境壓力今後將如何建立與中海。粵州等重要茶商聯繫將安縣綠茶遠銷大洋彼岸賺取外匯等等你們既然已經決定就一定要把這個事情落實好把病蟲儘快除掉爭取來年茶葉生產有個好收成後年有個小豐收大後年有個大豐收所以很多崗位的調整有時候會出人意料有些是實際需要有些只是角力的結果可對蕭崢來說這個結果對他而言實在是太有力了在外人看來宋佳是團派的又在組織線上似乎跟蕭崢也不會有太多的瓜葛 详情
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